集團(tuán)首支內(nèi)訓(xùn)師隊伍正式組建

       為促進(jìn)員工成長發(fā)展，提升人才隊伍整體競爭力，積極打造學(xué)習(xí)型組織，6月24日，集團(tuán)正式組建了首支內(nèi)訓(xùn)師隊伍，并為7名內(nèi)部講師頒發(fā)了聘任證書。

       自2020年以來，集團(tuán)正式啟動內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)計劃，以提高培訓(xùn)的針對性，發(fā)掘后備人才，建立企業(yè)精神為目標(biāo)導(dǎo)向；以結(jié)合集團(tuán)實際和不斷提煉，總結(jié)過往工作中可復(fù)制、可推廣的寶貴經(jīng)驗為抓手，在集團(tuán)內(nèi)部培養(yǎng)一批有潛質(zhì)的優(yōu)秀員工，充分發(fā)揮各部門業(yè)務(wù)骨干帶動作用，在集團(tuán)上下營造“以訓(xùn)促學(xué)、以學(xué)促干”的良好氛圍。

       “制度解析系列培訓(xùn)”是集團(tuán)重點(diǎn)打造的內(nèi)部培訓(xùn)課程，圍繞集團(tuán)財務(wù)、審計、黨務(wù)、人力資源等內(nèi)部制度開展系統(tǒng)講解，課程貼近集團(tuán)實際工作需要，幫助員工及時掌握各類規(guī)章制度。作為內(nèi)訓(xùn)師，被賦予的不僅僅是榮譽(yù)，更是肩負(fù)的重要責(zé)任和光榮使命，既要在課程中激發(fā)集團(tuán)員工的學(xué)習(xí)熱忱、拼搏與創(chuàng)新精神，還要以身作則，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，成為業(yè)內(nèi)行家里手，樹立榜樣，助力集團(tuán)建立學(xué)習(xí)型組織目標(biāo)早日實現(xiàn)。截至目前，該系列培訓(xùn)已成功舉辦4期，為內(nèi)訓(xùn)師隊伍提供了快速成長的平臺，將自己在工作中的經(jīng)驗與感悟融入到培訓(xùn)中，及時提煉總結(jié)在工作中的成果和經(jīng)驗智慧。

       下一步，集團(tuán)將繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)，努力打造一支具有創(chuàng)造力、競爭力的內(nèi)訓(xùn)師隊伍，通過內(nèi)訓(xùn)師計劃為員工的成長發(fā)展積蓄力量，將所學(xué)、所作、所感、所知通過正能量傳遞，使個人成長與集團(tuán)發(fā)展緊密相連，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展做深人才儲備。